Приёмная кампания, расписания, программы, документы и сведения о подразделениях обновляются с разной периодичностью и часто разными сотрудниками. Поэтому важны не только дизайн и публичные страницы, но и понятная модель управления информацией.
Создаём единые шаблоны и повторяемые сущности, чтобы одинаковые разделы не приходилось поддерживать вручную в десятках копий.
Структурированные разделы, документы, образовательные стандарты, материально-техническое обеспечение и другие обязательные публикации.
Направления подготовки, уровни образования, стоимость, сроки, преподаватели, учебные материалы и связанные документы.
Правила, направления, испытания, места приёма документов, стоимость, результаты и оперативные обновления в период поступления.
Факультеты, кафедры, центры, лаборатории, руководители, преподаватели и единые шаблоны карточек.
Управляемые списки документов, даты публикации, группировка по разделам и повторное использование материалов.
Обращения, заявки, личные кабинеты, внешние формы, внутренние системы и другие цифровые сценарии.
Собираем перечень разделов, ответственных подразделений и обязательных материалов.
Выделяем программы, сотрудников, документы и другие повторяемые сущности, которые не должны храниться как произвольный HTML.
Создаём единые представления для факультетов, кафедр, программ и информационных страниц.
Разделяем доступ к материалам и оставляем централизованное управление общей структурой.
Проверяем шаблоны на реальном объёме документов, таблиц, сотрудников и длинных текстов.
Поддерживаем приёмную кампанию, новые программы, нормативные изменения и другие ежегодные циклы.
Сотрудник должен обновлять содержание, а не исправлять верстку и копировать сложные блоки вручную.
Учитываем адаптивность, читаемость, версию для слабовидящих и понятную навигацию по большой структуре.
Общие шаблоны снижают расхождения между подразделениями и упрощают дальнейшее обновление сайта.
Единая структура организации, подразделений, программ, новостей, документов и сервисов.
Самостоятельный управляемый раздел с правилами, направлениями, документами, сроками и результатами.
Карточки направлений с единым набором параметров, связанными преподавателями, документами и формами.
Общий шаблон факультетов и кафедр с независимым наполнением и централизованным управлением структурой.
Да. Перенос планируется по типам данных и разделам, с сопоставлением старых и новых адресов и проверкой критичных материалов.
Да. Настраиваем роли и области ответственности так, чтобы подразделения работали со своими материалами.
Да, при действующем формате сопровождения. Изменения лучше заранее строить на управляемых данных, чтобы не править десятки страниц вручную.
Да, если её состояние и архитектура позволяют безопасно развивать проект. Переход на другую платформу не должен быть самоцелью.